Im letzten Podcast hat uns Simon Klingenmaier von der ISO-Gruppe über den allgemeinen Fachkräftemangel informiert. Und in einem Spezialgebiet kennt er sich ganz besonders gut aus. Er ist Vorstand beim IT-Verband Mainfranken e.V. und Fachmann für IT-Personaldienstleistungen. Also haben wir nochmal nachgefragt. In unserer aktuellen prognostiCAST-Folge sprechen wir mit ihm über Recruiting in der IT-Branche.
Liebe Besucher*innen des prognostiCASTs,
die Berufswelt wandelt sich, und das spürt man in allen Branchen. Für prognostica als IT-Unternehmen ist eine Branche natürlich besonders spannend. Simon Klingenmaier war zum zweiten Mal zu Gast in unserer Kaffeeküche und hat mit uns über Recruiting in der IT-Branche gesprochen. Er erklärt, dass sich eine der ersten Fragen in Bewerbungsgesprächen inzwischen auf die Arbeitsbedingungen bezieht, ob Home-Office und flexible Arbeitszeiten angeboten werden. Erst danach kommen Inhalte und Gehaltsvorstellungen. Wer sich diesem Wandel bewusst ist, kann schon gezielt in Stellenausschreibungen auf die Vorteile der Anstellung im eigenen Unternehmen hinweisen. Aber wo platziert man heute noch Stellenanzeigen? Wo findet man gute Leute, die vielleicht gar nicht aktiv auf der Suche sind? Das und mehr erfahren Sie im
Sie haben den ersten Podcast mit Simon Klingenmaier verpasst? Dann hören Sie doch jetzt noch rein:
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